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男女不限,35岁以下,大专以上学历,建筑、中文等相关专业毕业
1、制定、健全安全保卫制度,部署工作计划安排并检查落实,坚持保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性; 2、负责保安员的工作分派,带领保安员努力做好工作,保障员工和客户的生命财产安全,对要害部位加强安全管理;
任职要求: 1、高中以上学历,连续4年以上从业经验,2年以上中型企业同等职务经验; 2、有良好的团队管理能力和协调领导能力; 3、熟悉保安招聘渠道。
培养方向:工程管理 岗位任职要求: ①电气自动化、机电、楼宇自动化、工民建、土木建筑、水暖类相关专业应届专科毕业生; ②具有良好的客户服务意识,积极主动,学习和协作意识强。