北京广达精捷信工程咨询有限公司所在位置(查看地图位置)

公司全部招聘职位

• 职位名称

  工作地区

  学历要求

  工作经验

  性别

  招聘人数

  薪资待遇

  更新日期

  操作

• 土建造价工程师

  北京-北京市

  不限

  不限

  男

  5

  面议

  2023/10/26

  展开 ↓

  招聘人数：	5人	有效期限：	长期有效	专业要求：		收藏职位
  工作地点：	北京-北京市	工作经验：	不限	外语要求：	无要求
  薪资待遇：	面议	学历要求：	不限	年龄要求：	30 - 45

  职位描述：

  1.工民建专业，大学专科以上学历，中级以上职称，45岁以下；具有注册造价工程师执业资格； 
  2.从事工程造价方面工作实际经历5年以上； 
  3.熟悉大型建设项目、工程定额、工程量清单计价规范和相关造价软件，熟练应用word和excel软件及CAD； 
  4.有施工现场工作经验者或有项目负责人经验者优先考虑。
  5.具有团队协作精神，吃苦耐老，思维敏捷，事业心强，身体健康，学习能力强。

• 安装造价工程师

  北京-北京市

  不限

  不限

  男

  3

  面议

  2023/10/25

  展开 ↓

  招聘人数：	3人	有效期限：	长期有效	专业要求：		收藏职位
  工作地点：	北京-北京市	工作经验：	不限	外语要求：	无要求
  薪资待遇：	面议	学历要求：	不限	年龄要求：	不限

  职位描述：

  1.工民建专业，大学专科以上学历，中级以上职称，45岁以下；具有注册造价工程师执业资格；  
  2.从事工程造价方面工作实际经历5年以上；  
  3.熟悉大型建设项目、工程定额、工程量清单计价规范和相关造价软件，熟练应用word和excel软件及CAD；  
  4.有施工现场工作经验者或有项目负责人经验者优先考虑。 
  5.具有团队协作精神，吃苦耐老，思维敏捷，事业心强，身体健康，学习能力强。

• 部门经理

  北京-北京市

  不限

  不限

  男

  2

  面议

  2023/10/21

  展开 ↓

  招聘人数：	2人	有效期限：	长期有效	专业要求：		收藏职位
  工作地点：	北京-北京市	工作经验：	不限	外语要求：	无要求
  薪资待遇：	面议	学历要求：	不限	年龄要求：	35 - 45

  职位描述：

   部门经理
  岗位职责： 
        1.协助主管副总经理进行业务管理，实施部门建设和日常管理； 
        2.综合协调管理本部门业务，保证本部门业绩目标的实现； 
        3.组织本部门的运作流程，完善、优化部门管理制度，提高工作效率； 
        4.围绕本部门的绩效目标，指导项目经理制定项目计划，并根据其工作完成情况，对其个人绩效进行公正、客观的评估； 
        5.负责本部门业务质量控制，达到公司的质量标准要求. 
         
        职位要求： 
        1.大学专科以上学历,工程造价、工程管理相关专业，取得国家注册造价工程师资格证书。 
        2.三年以上同等职位经验，或者八年以上项目施工/造价咨询行业管理经验，高级职称者优先。 
        3.熟练使用工程造价专业计价及审核软件；熟悉多种造价管理运作模式及管理体制； 
        4.熟悉、掌握国家有关工程造价控制的相关法规政策及相关建设行业法规,有丰富的工程造价管理、造价控制经验; 
        5.优秀的组织协调能力、业务指导、质量监控能力,能承受工作压力，具有团队合作精神； 
        6.开拓创新，具有良好的策划、内部及外部的协调沟通、驾驭全局的管理监控能力。
  

• 安装造价员

  北京-北京市

  不限

  不限

  男

  5

  面议

  2023/10/21

  展开 ↓

  招聘人数：	5人	有效期限：	长期有效	专业要求：		收藏职位
  工作地点：	北京-北京市	工作经验：	不限	外语要求：	无要求
  薪资待遇：	面议	学历要求：	不限	年龄要求：	26 - 45

  职位描述：

  1.电气或暖通专业，年龄26—45岁，大专以上学历； 
  2.有三年以上相关工作经验，了解建材市场行情，熟练使用专业软件。 
  3.有施工单位工作经验者优先。 
  4.具有团队协作精神，吃苦耐老，思维敏捷，事业心强，身体健康，学习能力强。