面试礼仪面面观
面试是你能否走向工作岗位的重要条件，面试的时候，你不仅需要向面试官展示你各方面的能力、自身素质、言谈举止等，你还需要了解并注重面试各方面的礼仪。建筑设计人才网职场专家说，面试礼仪不仅包括面试中的礼仪，还包括面试前和面试后的礼仪。
1、着装
选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。男士只需穿上整洁的服装，不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
2、守时
面试官很看重一个人员是否守时。但也不必为了不迟到就早到几个小时，如果你确实对你要去的地方不是很熟悉的话，可以稍微早到一点去寻找地方，如果比较熟悉，那建议你提前10-15分钟到达面试地点最好。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。
1、谈吐
语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
2、肢体语言
握手：
当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：
不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
眼神：
交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
小动作：
在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
面试之后，为了给面试官留下更深刻的印象，增加面试成功的可能性，面试后两三天内，求职者可以给面试官写份感谢信，感谢信不要语言重复啰嗦，只需要简单整洁就好，太过矫情了反而对你不好。注意的是感谢信开头一定要提到自己的姓名和面试时间及面试时候的情况，这样面试官才能更好的回忆起你。
面试礼仪，对你的面试成功与否也起着决定性的作用，为了能在面试的过程中给面试官留下好的印象，建议求职者多学习面试礼仪。