一、金钱。金钱激励不是说你奖励了他多少钱，而是相对于他们的同事、同行来说，他们得到了多少。
二、有趣的工作内容。
三、融洽的同事关系。
四、赞扬。
五、庆祝。
六、信条。
七、成就感。就是说除了金钱之外，还可以给员工很多东西，虽然这些东西是免费的，但是员工的回报却是无价的。
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