|
|
|
| 男 | 39岁（1985）| 10.0 年工作经验 | 商务管理（专业） |
| 籍 贯： |
湖北 |
学 校： |
中国人民大学培训学院（本科） |
| 现所住地： |
广东 广东省 |
| 求职状态： |
已离职，正在找工作 |
|
| 意向职位： |
生产主管/督导/领班 | 生产经理/车间主任 | 设备经理/主管 |
| 意向地区： |
广东 - 广东省 | 广东 - 广州市 | 广东 - 深圳市 |
| 现居住地： |
广东 广东省 |
身份证号： |
420682198511090039 |
| 国 籍： |
中国 |
现有职称： |
中级 |
| 籍 贯： |
湖北 |
普通话程度： |
优秀 |
| 民 族： |
汉族 |
计算机能力： |
精通 |
| 婚姻状况： |
未婚 |
身高体重： |
cm |
| 政治面貌： |
群众 |
语言类别： |
英语四级 |
| 生产总监/经理/车间主任 | 2012-05
至 2015-02 |
| 全正安防科技有限公司 | (100—299人) | 私营企业 |
| 工作描述： |
1. 在全正安防担任生产主管一职.负责生产部所有运作事宜.具体工作内容如下:
2. 负责按时按量按质完成PMC下达的生产订单指令.
3. 负责生产线的效率品质提升,完成指定的KPI指标.
4. 负责110-200人的员工日常管理工作. ,技能提升,岗位培训和调动,以及工资的调配
5. 负责8S的开展和推广,维持工作.
6. 负责处理生产异常和突发事件.
7. 负责生产部的运营成本管控.
|
| |
| 生产主管 | 2010-09
至 2012-01 |
| 美的家用空调海外事业部电子公司 | (300—499人) | 私营企业 |
| 工作描述： |
在美的制冷电子公司顺德分厂担任焊接四班作业长一职.全面负责焊接四班各项工作的开展.主要工作内容如下:
1. 负责监控产线按照计划要求排产作业.
2. 负责产线正常有效的生产和品质的监控.完成给定的效率和品质指标.
3. 负责处理产线和员工的异常和突发事件.
4. 负责所管理员工的日常管理,技能提升,岗位培训和调动,以及工资的调配.
在任职期间,焊接四班的产出和品质均有明显的提升.
1. 所生产的各款产品的产出均有明显提升,华凌变频外机由平均1300/shift提升至平均到1800/shift.IR国际变频由600/shift提升至平均到1000/shift.
2. 品质有明显的提升,批量事故由每周5次降低到1次.成品检后工序PPM由1400降为1000.
3. 开展各种降成本和改善活动,使得生产成本降低20%.每班次人数减少6人.
|
| |
| 生产主管/督导/组长 | 2009-04
至 2010-07 |
| 广州捷普电子有限公司 | (300—499人) | 私营企业 |
| 工作描述： |
在捷普主要负责whirlpool白色家电制造方面整个shift生产的全部工作,整条生产线计划,指挥和协调工作独立向Line Manager汇报,具体工作如下:
1.基于生产线信息,设备效率和物料状况提供最准确的生产进度情况给整个Team.
2.确保生产线助理和操作员工在各自的工作岗位上有效的工作.
3.制订培训计划,并督促实行以确保所有生产员工全班受训且合格上岗.
4.帮助助理和员工提供准确的WIP和工时报告给整个Workcell Team.
5.帮助生产助理和操作员工提高品质水准,维持build plan,以确保100%成品出货.
6.跟进生产线QRQC的结果直到品质达到最好状况.
7.协调Workcell 其它成员持续改善,推行lean manfacture,以确保达到最高顾客满意度.
8.及时执行员工绩效评估,确保助理一贯地,公正地执行公司所有的方针政策.
|
| |
| 2003-07-01
至 2007-07-01 中国人民大学培训学院 本科 |
| 专业类别： |
|
专业名称： |
商务管理 |
| 教育描述： |
|
2011.07 - 2011.11 精益生产体系
培训机构： 美的IE学院
培训描述： 精益生产全面体系的培训
|
1.工作中以严谨的思维和系统的观念、方法处理问题.
2.自信、负责和创新的态度是我工作的准则.
3.有着良好的团队建设和管控能力.
4.5年知名的大型制造企业的工作经验使我接触并学习到先进的生产制造管理理念和方式.
5.有着良好的抗压能力,执行力和敏感的品质意识.
|
|